领导干部报告个人有关事项工作是推进全面从严治党、加强干部队伍建设、强化干部监督管理的重要举措。为做好领导干部个人有关事项报告工作，江西监管局坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以思想引领、培训辅导、压实责任、审核把关四项举措，扎实推动领导干部个人有关事项报告工作高质量开展。

　　一是强化思想引领，筑牢政治忠诚。局党组始终把个人有关事项报告工作作为履行全面从严治党主体责任、强化干部监督管理的重要内容，教育引导全体干部提高政治站位，深刻认识到，如实报告个人有关事项是必须遵守的政治纪律和组织纪律，是检验对党忠诚老实、是否做到“两个维护”的重要试金石。坚持把政策精神和纪律要求传达到位、解读到位，引导填报干部从讲政治、守规矩的高度，充分认清填报工作的重要性与严肃性，自觉摒弃麻痹思想、侥幸心理，切实增强如实报告、规范报告的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 

　　二是抓实培训辅导，提升填报质效。组织填报干部认真观看政策宣讲及填报辅导网络培训班，详细了解填报政策和注意事项，学习典型案例，把握纪律要求，切实做到政策熟、口径清、要求明。同时，强调个人有关事项填报不是个人的事、是全家的事，引导干部本着对组织负责、对个人负责、对家庭负责的态度，与家人充分沟通，逐项核对，全面准确掌握家事家产情况。坚持关口前移，将政策学习范围延伸至年轻干部，引导全体干部牢记请示报告不是“小事”，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。 

　　三是层层压实责任，拧紧责任链条。局党组书记作为第一责任人，带领大家进一步认清形势任务，讲清利害关系，严明纪律要求，有效传导压力。分管负责同志加强统筹督促，推动工作落地落实。人事部门具体牵头，全程做好政策解读、答疑解惑、跟踪提醒等服务保障工作；全体填报干部认真履行主体责任，逐项核对、如实填报，确保不漏报、不错报、不瞒报。 

　　四是从严审核把关，守牢质量底线。坚持“凡报必审、凡审必严”，严格落实个人自审、人事部门初审、主要负责人阅签“三级审核”机制。填报干部本人逐条逐项核对信息、签字确认；人事部门聚焦完整性、规范性、逻辑性，对照易错易漏点逐项核查，对填报不规范、信息不完整、内容存疑的及时反馈纠正；主要负责同志严格履行阅签把关职责，确保上报材料真实、准确、完整。通过层层把关，切实把问题解决在汇总上报之前，不断提升个人有关事项报告工作的规范化、精准化水平，为从严管理监督干部提供坚实保障。